Functieomschrijving
Ben jij recruiter en wil je elke dag met plezier naar werk? Kom dan werken bij Bright Professionals! Wij krijgen steeds meer commerciële klanten, dus kunnen jouw recruitment hulp goed gebruiken!Met wie?
Amy & Michael zorgen ervoor dat wij als bedrijf doorgroeien en ons blijven ontwikkelen. Rik is onze salesmanager die naast zijn coachende rol, samen met Roan leuke opdrachten voor ons binnenhaalt. Henk is onze rots in de branding wat de financiën betreft. Binnen recruitment hebben wij team overheid (Jelmar, Carmen, Aron & Kas) en team commercieel. Sifra, Brian, Yamina, en Koen kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!
Wat doe je dan?
Wij werken hybride, maar op maandagochtend starten we samen op kantoor. Tussen 08.00 en 09.00 druppelen we binnen en kletsen we bij over het weekend. Om 09.00 nemen we als team de vacatures door, bespreken we bijzonderheden en krijg je de ruimte om jouw ideeën te delen. Daarna ga je lekker aan de slag: appjes en mail bijwerken, kandidaten spreken, LinkedIn checken en overige recruitment taken. Je belt bijvoorbeeld met een kandidaat voor een HR functie in Amsterdam en voert daarna een Teamsgesprek met iemand die graag aan de slag wil als juridisch assistent in Den Haag. Tussendoor koffie, een lunch, en dan kandidaten sourcen voor een nieuwe opdracht in Houten. Na een korte wandeling bij de Veerplas – want frisse lucht doet wonderen – werk je administratie bij en voeg je sterke profielen toe aan de kandidatenpool. Jij wilt jezelf blijven ontwikkelen, dus nog even een training via GoodHabitz meepakken en dan is het alweer 17.30. Tijd om af te sluiten!
Wat krijg ik dan?
Als recruiter een lekker basis salaris tussen €2800 en €4000 (€51.840 bruto per jaar), af en toe een complimentje en:
- Bonus voor elke euro die je binnenhaalt (gemiddeld €500-€1500 per maand)
- Lease auto inclusief tankpas (optioneel)
- Liever met OV of eigen vervoer? Wij vergoeden de reiskosten!
- Telefoon en laptop om je werk te kunnen doen (wel zo handig!)
- Eerder weg voor een etentje of concert? Veel plezier!
- Fruit op kantoor én korting bij jouw sportschool
- Pensioenregeling waarbij wij 60% inleggen
- Thuiswerken omdat de loodgieter komt? Dat kan!
- Genoeg vakantiedagen om leuke reisjes te maken
- Regelmatig een gezellige borrel
- Doe je het goed? Word jij één van onze toekomstige teamleads?
Ben ik de Bright Professional die jullie zoeken?
Ben jij een recruiter met humor? Want dat missen we nog op kantoor! Je bent eerlijk, ook als je een fout hebt gemaakt of het niet lukt om je werk af te krijgen. Of je nu remote werkt of op kantoor, je werkt ontzettend hard om je eigen doelen te behalen en juicht net zo hard mee als je collega een mooie match heeft gemaakt. Als je collega ziek is, dan sta jij klaar om diegene te helpen. Als het even niet lukt, dan geef je niet op, want: de aanhouder wint en we blijven positief! Je bent niet alleen aardig tegen je collega’s, maar tegen iedereen. Omdat je al wat ervaring meebrengt, verwachten wij dat je goed bent in het contact met klanten en kandidaten, zelfstandig kunt sourcen en met innovatieve ideeën komt.
Voel jij je aangesproken? Laat dan vandaag nog van je horen!
Functie eisen
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau
- 1 tot 5 jaar ervaring binnen de recruitment, waarin je veelvuldig geslaagde recruitmenttrajecten op je naam hebt geschreven
- Je bent analytisch sterk
- Je bent communicatief én digitaal vaardig
