Projectmanager Strategie Transitie Tankstations

Functieomschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectmanager Strategie Transitie Tankstations.

De opdracht
Je bent als projectmanager verantwoordelijk voor het opstellen van de strategie transitie tankstations. Door de opkomst van elektrische auto’s is er een afnemende behoefte aan fossiele brandstoffen en daarmee tankstations. Er ontstaat een potentieel om deze te transformeren naar snellaadstations. De gemeenteraad heeft gevraagd om een strategie om de transitie van tankstations naar snellaadstations vorm te geven. Je start niet vanaf nul, want de afgelopen periode is er gestart met:

• Een participatietraject met tankstationexploitanten;
• Een marktconsultatie;
• Een afgeronde ruimtelijke analyse naar het toekomstige netwerk van snellaadstations op basis van zowel kwalitatieve aspecten (ruimtelijke spreiding over de stad en eigendomssituatie) en anderzijds de stedelijke ambities (plannen voor gebiedsontwikkeling en duurzaamheidsambities).

Als projectmanager ben je de spin in het web tussen de betrokken gemeentelijke directies, het bestuur, maar ook branchepartijen en tankstationhouders. Je coördineert en bewaakt het proces om tot het eindresultaat te komen: een door het college B en W vastgestelde strategie inclusief een projectplan voor ambtelijke uitvoering (rolverdeling directies, budget, planning, etc.). Tevens bereid je het Opdrachtgeversoverleg (OGO) voor om de benodigde stappen te kunnen zetten richting de ambtelijke stuurgroep, bestaande uit de betrokken directeuren van de directies Ruimte en Duurzaamheid, Vastgoed en Grond en Ontwikkeling.  De vervolgstap is richting de betrokken wethouders en het college van B en W.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samen met jouw projectteam (projectmedewerker, communicatie-adviseur en inhoudelijk medewerker) bespreek je de weekplanning en je biedt helderheid over de taakverdeling en resultaten;
• Je stelt een projectplan op met een planning, tussenresultaten en benodigd budget;
• Je houdt het projectplan in de gaten, stuurt het team aan en bespreekt dilemma’s met het team of je betrekt inhoudelijke experts binnen de gemeente;
• Je haalt waar nodig de relatie aan en haalt inhoudelijke input op voor de strategie bij verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente Amsterdam en daarbuiten (onder andere bij de G4 of het Rijk). Afhankelijk van de stakeholder betrek je hierbij collega’s uit het OGO, zoals de Asset Manager van Gemeentelijk Vastgoed voor gesprekken met zittende huurders;
• Je bereidt het Opdrachtgeversoverleg (OGO) voor met de andere betrokken directies;
• Je zorgt voor een helder ambtelijk en bestuurlijk besluitvormingsproces.

De organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De afdeling
Je bent onderdeel van team Uitstootvrije Mobiliteit binnen de directie Ruimte & Duurzaamheid. Dit team zit op Weesperplein 8 in Amsterdam en heeft ongeveer 50 betrokken medewerkers.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.