Interim Teammanager Buurtbeheer Gemeente Rheden

Functieomschrijving

Voor de Gemeente Rheden zoeken wij een Interim Teammanager Buurtbeheer Gemeente Rheden.

De opdracht
In verband met het vertrek van de huidige teammanager Buurtbeheer zoeken wij een interimmanager die verantwoordelijk is voor de oplevering het jaarplan voor het team Buurtbeheer. Het team Buurtbeheer staat voor de opgave de openbare ruimte in onze mooi gemeente schoon, heel en veilig te houden als plezierige woon-, werk en leefomgeving. Het team verricht hiervoor zeer diverse taken zoals het onderhoud van civiele kunstwerken, kleine onderhoud aan wegen en riolering, openbaar groen, sportvelden en het verzorgen van verkeersafzettingen en omleidingen. Bijzonder zijn ook de verschillende begraafplaatsen die vanuit het team Buurtbeheer worden beheert. Samen met diverse samenwerkingspartners bieden ze ontwikkel- en participatietrajecten voor inwoners met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Dit doe je niet alleen, samen met de gastheren en de beheerder begraafplaatsen geef je sturing aan de dagelijkse werkzaamheden.  De gemeente is volop in beweging. Binnenkort stelt de raad de nieuwe Nota Kapitaalgoederen vast. De komende periode moet deze vertaald worden naar beheerplannen en keuzes in de uitvoering. Hierbij staat centraal dat we die taken waar hun team Buurtbeheer het meest verschil maakt voor hun inwoners deze taken uitvoert binnen deze (nieuwe) kaders. Uitbesteding van die taken die beter op de markt tot hun recht komen kan hier onderdeel van zijn. Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor het opleveren van een voorstel van de inrichting hiervan binnen het team Buurtbeheer. In nauwe samenwerking met de teammanager IBOR. De interim teammanager is ook verantwoordelijk voor het opleveren van een voorstel voor de toekomst van de werven. Dit doe je in nauwe samenwerking vanuit met de (team)manager bedrijfsvoering (vastgoed). De interim teammanager is verantwoordelijk voor het opstellen van toekomstgericht beleid begraafplaatsen incl. nieuwe verordening/tarieven/onderhoud gebouwen. Als interim teammanager Buurtbeheer ben je verantwoordelijk voor het opleveren en uitvoering van het jaarplan. Je geeft op verbindende en inspirerende wijze leiding aan de medewerkers  van het team. Hierbij is de verdere professionalisering van het kader (senioren/gastheren) een belangrijk onderdeel. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team. Je zet de benodigde stappen ten behoeve van de doorontwikkeling van mens, team en afdeling.

De organisatie
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn zij! Ze zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik hun afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin hun kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. Ze vinden het belangrijk om hun inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. Ze houden het niveau van hun dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken ze de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden ze volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. Ze zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar ze interesse hebben in de mens achter de collega. Ze werken hybride: op hun gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Jouw competenties

• Verbindend en inspirerend leiderschap met visie;
• Visie: In staat deze acties om te zetten en door te vertalen naar activiteiten;
• Optreden: Is besluitvaardig, overtuigend en probleemoplossend;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, coachende vaardigheden;
• Samenwerken, is stimulerend en transparant.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.