Functieomschrijving
Voor Saxion Hogeschool zoeken wij een Consultant Contractenbeheer.De opdracht
De uitdaging in de contracten voor dienstreizen, hotels en externe vergaderingen zit in het vormen van beleid dat elders in de organisatie belegd is. Voor het juist en efficiënt uitvoeren van het contract is het noodzakelijk dat dit tot stand komt. Vanuit jouw expertise lever je waar nodig input voor het beleid en daarnaast probeer je ervoor te zorgen dat er voldoende prioriteit wordt gelegd en blijft op de totstandkoming ervan.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen portefeuilles mobiliteit (o.a. dienstreizen) en adviseert over contracten binnen de portefeuille print & post. Daarnaast adviseer jij de contracteigenaren op strategisch niveau, waarbij van jou wordt verwacht dat je verbeteringen initieert;
- Je gaat een junior contractmanager negen maanden in gaan werken en verder mee gaan nemen in het vak Contractmanagement. Na deze negen maanden zal de medewerker zelfstandig het werk uit kunnen voeren. De junior zal in januari 2025 gaan starten. Met jouw kennis en expertise zorg je ervoor dat de portefeuilles acht maanden later vol vertrouwen overgedragen kunnen worden.
Saxion biedt toekomstgericht en flexibel onderwijs. Voorbereid op de vragen van morgen en afgestemd op ieders persoonlijke talenten en capaciteiten. Ze leren de studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken. Ze stappen hierbij over grenzen van vakgebieden heen. Zij geloven dat doeners met denkkracht het verschil kunnen maken in de wereld van morgen en daarmee vormgeven aan de beroepen van de toekomst.
Jouw profiel
Ze zoeken iemand die verbindend is en sociaal, en niet alleen sterk is op het gebied van Contractmanagement. Verder heb je:
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement en het optimaliseren van contracten binnen complexe organisaties;
- Ervaring met het werken binnen een onderwijsinstelling of publieke organisatie is een pre;
- Enige werkervaring binnen de reisbranche is tevens een pre (niet vereist).
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht met een focus op kwaliteit;
- Dienstverlenend met oog voor innovatie;
- Organisatiesensitiviteit.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Geen.
Functie wensen
- Geen.
